Прямая линия со Шмаковым
15 Янв 19

23 января в 10:00 состоится интернет-видеоконференция с председателем Федерации независимых профсоюзов России Михаилом Шмаковым. В ходе прямой линии он ответит на вопросы членов профсоюза по самому широкому спектру актуальных проблем социальной политики, трудовых отношений, развития профсоюзного движения.

Трансляцию организует центральная профсоюзная газета «Солидарность» при технической поддержке «Профсоюз ТВ» в формате вебинара. В ходе прямой линии можно будет задавать вопросы Михаилу Шмакову в режиме реального времени. Телефон прямого эфира будет указан на экране.

МРОТ ненамного подрос
10 Янв 19

С 1 января 2019 года в России установлен новый минимальный размер оплаты труда (МРОТ), который теперь составит 11 280 рублей (увеличен на 117 руб.) Комментарий секретаря ФНПР, руководителя Департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства ФНПР Олега Соколова:

На таком же уровне - 11 280 рублей - установлен прожиточный минимум. С 1 мая прошлого года власти уравняли МРОТ с прожиточным минимумом трудоспособного населения. Его размер был доведен до 11 163 руб. МРОТ устанавливается на уровне прожиточного минимума за второй квартал предыдущего года. При этом в дальнейшем он не может опускаться: в случае снижения прожиточного минимума МРОТ останется прежним.

Минтруд игнорирует решения КС
13 Дек 18

Чуть более года назад, 7 декабря 2017 года, Конституционный Суд РФ поставил точку в многолетней борьбе профсоюзов за "чистоту МРОТ". Комментарий секретаря ФНПР Николая Гладкова:

Вердикт КС РФ по делу о проверке конституционности положений статей 129, 133 и 133.1 Трудового кодекса был однозначен: не включать в состав МРОТ районные коэффициенты и надбавки, начисляемые в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним. ФНПР настаивает на необходимости безусловной реализации положений Конституционного Суда РФ.

ФНПР: работников заставляют платить за оценку своей квалификации
07 Дек 18

Разработка большинства профессиональных стандартов в 2018 году явилась следствием инициативы работодателей. Об этом 6 декабря на форуме «Национальная система квалификаций России» сообщила замминистра труда Любовь Ельцова.

В текущем году выделено [бюджетных средств] на 44 профстандарта. А 91 профстандарт – это уже [инициатива] со стороны бизнеса, – уточнила Ельцова, напомнив, что всего на данный момент Минтрудом принято более 1200 профессиональных стандартов. (Разработано их, включая уже принятые, около 1500.) По данным опроса ведомственного ВНИИ Труда, профстандарты внедряют у себя 60% компаний, еще 28 % – собираются сделать это (вопросы были направлены в 728 организаций). При этом, отметила замминистра, в 38% компаний этот процесс сопровождается обновлением должностных обязанностей.

Шмаков: надо повышать долю фиксированной зарплаты до 70%
23 Ноя 18

Председатель Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Михаил Шмаков считает, что доля фиксированной части зарплаты россиян меньше, чем у европейцев. Он заявил РИА Новости о необходимости ее повышения до 70%.

- В разных организациях, на разных предприятиях и при разных системах оплаты труда эта доля разная. Безусловно, надо стремиться к тому, чтобы она составляла примерно 70%, а 30% — доля различных премиальных выплат, стимулирующих надбавок, которые также должны быть, — отметил профлидер.
Ранее «Коммерсант» со ссылкой на исследования Высшей школы экономики рассказал, что доля фиксированной части зарплаты у российских работников в последние пять лет уменьшается.